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CONTRATO DOCENTE 2020: SUELDOS, BENEFICIOS, BONIFICACIONES PARA LOS DOCENTES

Contrato docente 2020. Es importante que los docentes contratados sepan cuáles son las remuneraciones, bonificaciones y beneficios que les corresponde: La remuneración por jornada de 30 horas fue S/ 2,220 y por 40 horas un total de 2,933 al finalizar el año 2019. Para el 2020 se aprobó un incremento de 200 soles.

Además, los docentes contratados pueden recibir bonificaciones por el tipo o ubicación de la institución educativa públicas. Estos son los detalles:

REMUNERACIÓN MENSUAL

El profesor contratado percibe una remuneración mensual de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta servicios.

MODALIDAD/FORMA/CARGO NIVELES/CICLO JORNADA LABORAL MONTO
Educación básica regular (EBR) Inicial 30 2 200
Primaria 30 2 200
Secundaria 30 2 200
Educación básica especial (EBE) Inicial 30 2 200
Primaria 30 2 200
Educación básica alternativa (EBA) Inicial/intermedio 30 2 200
Avanzado 30 2 200
Educación técnico-productiva (ETP) Básico y medio 30 2 200
Coordinadores de PRONOEI, ODEC y ONDEC  40 2 933

Los profesores contratados que laboren menos de la jornada de trabajo establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios, percibe una remuneración mensual de acuerdo a las horas de su contrato.

BONIFICACIONES POR CONDICIONES ESPECIALES DEL SERVICIO

Adicionalmente a su remuneración mensual, el profesor contratado puede percibir hasta cinco bonificaciones mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja.

Para el otorgamiento de estas bonificaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

BONIFICACIONES POR EL TIPO DE IE

  • IE unidocente: S/ 200
  • IE multigrado: S/ 140
  • IE EIB: S/ 50
  • Docente EIB acreditado: S/ 100

BONIFICACIONES POR LA UBICACIÓN DE LA IE

  • Rural tipo 1: S/ 500
  • Rural tipo 2: S/ 100
  • Rural tipo 3: S/ 70
  • Zona frontera: S/ 100
  • Zona Vraem: S/ 300

BENEFICIOS

SUBSIDIO POR LUTO Y SEPELIO

En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos el docente percibe S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio. Este beneficio se otorga durante el periodo del contrato del docente.

Compensación por tiempo de servicios (CTS)

El docente contratado percibe al terminar su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su remuneración mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos.

Vacaciones truncas

Al finalizar su contrato, el profesor contratado tiene derecho a percibir vacaciones truncas. El monto se calcula en proporción de un quinto de la remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que percibe, por cada mes laborado, hasta la fecha de culminación de su contrato.

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